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近日，應(yīng)中船第九設(shè)計(jì)研究院邀請(qǐng)，華銳赴上海與中船九院的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了設(shè)計(jì)院薪酬與績(jī)效管理體系等方面的交流。華銳總經(jīng)理李宏凱做了題為“勘察設(shè)計(jì)企業(yè)薪酬體系和績(jī)效管理的優(yōu)化”的講座，講座介紹了勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的一般薪酬與績(jī)效管理的模式及存在的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。

李總的講座受到了九院領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，該院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為其非常的具有針對(duì)性，切中了勘察設(shè)計(jì)單位的實(shí)際情況。