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華銳觀點

勘察設計企業(yè)的“人本經營”和“資本經營”

發(fā)布作者:華銳管理咨詢

        勘察設計企業(yè)的核心資源是人力資源,勘察設計企業(yè)的經營并不依賴資本,所以勘察設計企業(yè)本質上是“人本經營”。但“人本”并不排斥“資本”,多種經營手段能拓展以更大空間。在有一定的資本積累后,一些勘察設計企業(yè)以設計為平臺,輔以資本經營,取得了較大的成效:有的拓展相關多元業(yè)務,發(fā)展工程咨詢的一體化產業(yè)鏈;有的企業(yè)走“設計+房產”模式,有很好的投資收益;有的通過兼并收購,快速拓展異地設計市場;更有走在前列的,期望通過謀求上市,推動公司向更高目標邁進。也有的勘察設計企業(yè),跳出“設計”做“設計”,在資本經營取得較好的收益后,反哺設計主業(yè),促進設計主業(yè)向更快、更強方向發(fā)展,使設計主業(yè)和資本經營的產業(yè)得到良性互動發(fā)展。勘察設計企業(yè)沒有必要“作繭自縛”、“畫地為牢”。在經濟全球化背景下,未來市場的整合,必定是以資本整合市場資源和人力資源,適當的資本經營能提升公司的發(fā)展能力??辈煸O計企業(yè)的領導應有廣闊的視野,在“人本經營”的同時,不妨輔之以資本經營。

(作者:華銳管理咨詢有限公司)